Vești excelente pentru românii care muncesc în Marea Britanie! Începând cu 1 aprilie 2025, salariile minime vor crește semnificativ, aducând mai mulți bani în buzunarele angajaților. Indiferent dacă lucrezi în construcții, curățenie, retail sau ospitalitate, ai toate șansele să te bucuri de o mărire salarială care chiar contează.
Salariul minim urcă din nou – Cât vei câștiga?
Guvernul britanic a anunțat o creștere substanțială a salariului minim pe economie (National Living Wage), aducând o gură de aer proaspăt pentru milioane de muncitori. Astfel, dacă ai peste 21 de ani, vei câștiga 12,21 lire pe oră, față de 11,44 lire cât este acum. Într-un an, un angajat full-time ar putea câștiga în plus aproximativ 1.400 de lire sterline – bani în plus pentru vacanțe, economii sau cheltuieli zilnice.
Pentru tinerii între 18 și 20 de ani, salariul minim va crește de la 8,60 lire la 10,00 lire pe oră, ceea ce înseamnă un câștig suplimentar de până la 2.500 de lire pe an. Nici ucenicii și adolescenții nu sunt uitați – pentru cei cu vârsta între 16 și 17 ani, salariul minim crește de la 6,40 lire la 7,55 lire pe oră, o mărire de 18%.
Iată noile tarife salariale din aprilie 2025:
- Peste 21 de ani: 12,21 lire/oră
- 18-20 ani: 10,00 lire/oră
- 16-17 ani și ucenici: 7,55 lire/oră
- Compensație pentru cazare: 10,66 lire/zi
Aceste modificări vin ca parte a planului guvernului de a ajusta salariile în funcție de costul vieții și de a sprijini în mod real angajații.
Ce înseamnă asta pentru românii din UK?
Pentru mulți români care muncesc în Regatul Unit, această veste este o adevărată gură de aer proaspăt. Cheltuielile sunt mari, iar o creștere salarială este binevenită, mai ales în contextul economic actual. Mulți români lucrează în sectoare care beneficiază direct de aceste majorări: construcții, agricultură, îngrijire sau retail.
Pentru un român care lucrează full-time și câștigă salariul minim, această mărire poate însemna mai mulți bani pentru familie, o vacanță binemeritată acasă sau chiar posibilitatea de a economisi mai mult.
Angajatorii își fac griji, dar guvernul promite sprijin
Deși angajații se bucură, angajatorii din anumite industrii și-au exprimat îngrijorarea cu privire la creșterea costurilor. Companiile mici și mijlocii ar putea resimți impactul, mai ales în sectoarele unde marjele de profit sunt deja reduse. Cu toate acestea, guvernul susține că aceste măsuri vor stimula consumul intern și vor ajuta economia să se redreseze.
Cancelarul Rachel Reeves a declarat că această creștere salarială reflectă angajamentul guvernului de a asigura un trai decent pentru toți angajații. „Este un pas important spre reducerea inegalităților și sprijinirea familiilor care se confruntă cu costuri ridicate”, a spus ea.
Pregătește-te pentru schimbare!
Dacă lucrezi în Marea Britanie, acum este momentul perfect să verifici contractul și să te asiguri că beneficiezi de aceste creșteri. Din aprilie 2025, angajatorii sunt obligați să plătească noile tarife, iar nerespectarea lor poate atrage sancțiuni.
Acest val de majorări salariale este un semn clar că autoritățile britanice sunt atente la nevoile lucrătorilor și caută soluții pentru a sprijini comunitățile străine, inclusiv pe cea românească.
